Мы научим добиваться результатов от людей и работать без выгорания
10+
лет обучаем руководителей
1.000+
выпускников из большого и малого бизнеса со всей страны
94%
удовлетворённость обучением (NPS)
Развитие управленческих компетенций
в образовательном процессе
Базовые навыки управления для молодых руководителей. Адаптация в должности. Переход от роли специалиста к роли руководителя
Индивидуальные консультации для руководителей
Индивидуальная работа по согласованному графику
85% наших выпускников получают повышение или новую должность уже в первый год после обучения. Мы учим расти в доходах и статусе.
Забудьте о сухой теории. Вместо абстрактных задач разбираем реальные кейсы из вашей текущей работы. Решаем проблемы здесь и сейчас.
Вас учат не теоретики, а «тёртые» профи. У каждого преподавателя за плечами минимум 10 лет реального руководства в бизнесе.
Вы получаете не просто знания, а конкретные управленческие инструменты, которые можно (и нужно!) применить в команде сразу после занятия.
Наши сертификаты — знак качества. Их знают и признают ведущие работодатели, потому что наши выпускники умеют давать результат.
Бережём ваш график. Выбирайте удобный формат: вечерние группы, интенсивы или занятия по выходным. Учитесь без отрыва от управления.
Основатель школы руководителей «Я начальник». 17 лет управленческого опыта в должности СЕО, директора филиала, руководителя отдела маркетинга. Уже в 27 лет входила в список ТОП-250 генеральных директоров России.
Заказать консультациюСооснователь школы, психолог, сертифицированный коуч ICF, наставник руководителей, КПТ-терапевт.
Заказать консультациюВ первую очередь хочу поблагодарить команду тренеров за интересный, полезный и эффективный тренинг. Эффективный руководитель — прежде всего лидер и наставник. Я начала применять инструменты управления на практике и вижу результат.
Читать полностью →Довольно много полезного: компетенции руководителя, умение справляться с неудачей, правильная постановка задач. Применяю инструменты SMART и методы анализа причин в ежедневной работе.
Читать полностью →В каждом разделе я получил новые знания и практики. Тренировки и практики ведут к результату. Изменил подход к постановке задач с учётом индивидуальных особенностей сотрудников.
Читать полностью →Важным было освежить в памяти всё, что проходила ранее. В работе активно применяю делегирование и открытые вопросы — это повышает эффективность и высвобождает время.
Читать полностью →Курс помог получить базовые знания без воды и посмотреть на должность руководителя без розовых очков. Очень ценный опыт для тех, кто только начинает управленческий путь.
Читать полностью →Все темы курса взаимосвязаны, и самое главное — начать контролировать себя. Результат превзошёл все мои ожидания: я лучше поняла себя через учебный процесс.
Читать полностью →Ценю живое общение и практику. Внедрил постановку задач по SMART, открытые вопросы и работу с картой мотивации. Инструменты реально работают в ежедневном управлении командой.
Читать полностью →Усвоила правильную постановку задачи и обратную связь. Эти навыки применяю с сотрудниками каждый день, а памятку держу на столе как напоминание.
Читать полностью →Очень понравился курс, жалко что он уже закончился. Посмотрела на должность руководителя абсолютно другими глазами. Избавилась от синдрома самозванца и получила инструмент делегирования.
Читать полностью →Раньше управлял интуитивно, теперь есть система. Благодарю Марию и Татьяну за ежедневную поддержку и знания, которые помогли выстроить системный подход к управлению командой.
Читать полностью →Чтобы вы были уверены в выборе нужного курса.
Онлайн, как офлайн: живые люди и практика.
Чтобы сформировать устойчивые навыки.
Хотите адаптировать обучение под цели вашей компании? Для больших команд у нас предусмотрены особые условия!
Перейти на страницу корпоративного обучения
