Незнание не освобождает от ответственности. Ты руководитель? Ты должен знать свои права и обязанности как работодателя. Тебе необходимо знать права и обязанности твоих сотрудников.
Внимание: допустимо несколько вариантов ответов на один вопрос.
Испытательный срок для выпускника ВУЗа, впервые устраивающегося на работу по специальности, не может быть дольше:
По какой причине вы не можете уволить сотрудника?
На какую оплату может претендовать сотрудник, работая в свой выходной день?
Какое минимальное время для обеда и отдыха вы должны предоставить сотруднику?
Какую заработную плату вы должны платить сотруднику во время его отпуска?
Ваш сотрудник, находящийся в ежегодном оплачиваемом отпуске, заболел. Обязаны ли вы продлить отпуск на время болезни сотрудника?
Вам нужно принять на работу водителя. Можете ли вы указать в вакансии, что вам требуется сотрудник мужчина?
Ваш сотрудник увольняется. В какие сроки вы должны произвести с ним расчет?
Полная материальная ответственность (в полном размере причиненного ущерба) возлагается на сотрудника в следующих из перечисленных случаях:
Оставить комментарий