«Гибкое сознание» Кэрол Дуэк

 Гибкое сознание. Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей. Кому читать эту книгу: руководителям. Начинающим, опытным, любым. всем, кто работает с людьми. Если результат вашей работы зависит от других ...

2020-05-08T00:09:54+03:002 июля, 2016|Рубрики: Книги для руководителей|Метки: |Комментарии к записи «Гибкое сознание» Кэрол Дуэк отключены

«Лидер без титула» Робин Шарма. Рецензия на книгу

"Лидер без титула. Современная притча об истинном успехе в жизни и бизнесе". Робин Шарма Для кого эта книга Для каждого. Серьезно. Я бы её школьникам советовала прочитать. И большим руководителям, ...

2020-08-31T13:48:00+03:0026 июня, 2016|Рубрики: Книги для руководителей|Метки: |Комментарии к записи «Лидер без титула» Робин Шарма. Рецензия на книгу отключены

«Грабли» начинающего руководителя №1-4

Каждого большого и маленького начальника когда-то повысили. Каждый, кто занимает руководящую должность, когда-то ступил на этот путь – путь управления другими людьми – впервые. Абсолютно каждый «свежий» руководитель совершал ошибки ...

2020-08-31T13:41:49+03:0012 мая, 2016|Рубрики: Грабли начинающего руководителя|Метки: , |Комментарии к записи «Грабли» начинающего руководителя №1-4 отключены

Руководители-«герои»

Однажды я оказалась в интересной командировке: партнеры пригласили всех своих рекламодателей отдохнуть пару дней в Турции на берегу моря. Рекламодатели – руководители отделов маркетинга, СЕО крупных компаний, лидеров рынка детских ...

2020-08-31T13:27:00+03:0024 апреля, 2016|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: , |Комментарии к записи Руководители-«герои» отключены

Как работать на себя на любой работе

Часто от работающих в разных организациях людей, людей с различным уровнем ответственности можно услышать: "Надо работать на себя, а не на дядю". "Работа на дядю" - это прям отдельный феномен, ...

2020-05-05T21:01:05+03:0024 апреля, 2016|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: |Комментарии к записи Как работать на себя на любой работе отключены

«Citius, Altius, Fortius!»

Я буду говорить «мы» вместо «я», потому что точно знаю, что о своём здоровье не думает процентов 90 людей. И я так жила. Почему-то мы все живем и не уделяем ...

2020-08-31T13:23:23+03:0024 апреля, 2016|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: |Комментарии к записи «Citius, Altius, Fortius!» отключены

Александр Македонский как руководитель. Урок истории для менеджеров

Были ли великие завоеватели великими руководителями? Александр Македонский решил завоевать мир, когда ему было 22 года. За 11 лет походов он завоевал Грецию, Малую Азию, Сирию, Египет, Персидскую Империю, Среднюю ...

2020-05-05T20:47:15+03:0024 апреля, 2016|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: |Комментарии к записи Александр Македонский как руководитель. Урок истории для менеджеров отключены

Наполеон как руководитель. Урок истории для менеджеров

Наполеон Бонапарт – тот лидер, которому мы по сей день многим обязаны. Наполеон создал во Франции гражданское общество, девизом которого было «свобода, братство, равноправие». Наполеон часто рассматривается как отец современной ...

2020-05-05T20:47:47+03:0024 апреля, 2016|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: |Комментарии к записи Наполеон как руководитель. Урок истории для менеджеров отключены

Чингисхан — великий руководитель. Урок истории для менеджеров

Чингисхан – основатель и первый великий хан Монгольской империи, объединивший разрозненные монгольские племена; полководец, организовавший завоевательные походы монголов в Китай, Среднюю Азию, на Кавказ и Восточную Европу. Основатель самой крупной ...

2020-08-31T12:36:23+03:0024 апреля, 2016|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: |Комментарии к записи Чингисхан — великий руководитель. Урок истории для менеджеров отключены
Go to Top