Потренируемся? Метод кейса тем и полезен, что мы как будто сами оказываемся внутри ситуации где нам нужно принять решение. И от этого решения может зависеть многое. Но кейс - это ...
ГРАБЛИ №13: я вижу, что человек нам не совсем подходит, но давайте его попробуем. РЕАЛЬНОСТЬ: это человек, его не нужно пробовать, с ним нужно работать. Каждый руководитель когда-нибудь открывает вакансию и ...
Прежде, чем осваивать инструменты управления, начинающему руководителю просто необходимо сформировать управленческую позицию – базу, от которой в первую очередь зависит качество управления сотрудниками. И соответственно, результат. Мария Колосова бизнес-тренер, известная ...
На наш сайт можно попасть несколькими способами. И один из самых популярных – искать в интернете информацию про обучение начинающих руководителей и найти нас. И вот вчера кто-то зашел по ...
Мария Колосова бизнес-тренер, известная как "королева мотивации" исполнительный директор Cети кафе здоровой еды "Healthy food" триатлет, 17 (!!!) раз финишировала под брендом Ironman автор книг "Ненастоящая спортсменка", "Транзитная зона" Мне ...
Наталья Корецкая Заместитель операционного директора "АльфаСтрахование". В прошлом - директор операционных департаментов группы "Ренессанс страхование" и страховой группы "Уралсиб", директор по логистике российских предприятий легкой промышленности. За 15 лет управленческого ...
София Дударева Персональный тренер по переговорам, сертифицированный коуч. 15 лет в Сбербанке: начинала с должности кредитного инспектора, затем занималась продажами банковских продуктов корпоративным клиентам. Руководила отделом продаж, и подразделением, обслуживающим ...
Виктория Бехтерева старший партнёр консалтинговой компании "Правила игры" ведущий российский эксперт в области командного майнд-менеджмента сертифицированный практик IIOSS сертифицированный менеджер проектов Р2М (Certificate of P2M Competency Honor - Project Management ...
ГРАБЛИ №12: сотрудников мотивируют только деньги или угроза их лишения. Они не хотят развиваться, не хотят инициативы, не хотят брать на себя ответственность. Я пробовал - это не работает, им это ...
Профессиональное развитие – это не просто обучение, в результате которого вы получите диплом и можете идти на все стороны работать. Профессиональное развитие – это процесс непрерывный. Потому что как только ...
