Зачем ты лишаешь их воли?

Привет, коллега! Сначала исторический экскурс, а потом уже про руководителя, ок? Погнали! В 1967 году американский учёный Мартин Селигман провёл эксперимент. Он взял собак, взял схему выработки условного рефлекса Павлова и ...

2020-08-24T01:46:38+03:008 ноября, 2017|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: , |Комментарии к записи Зачем ты лишаешь их воли? отключены

Как руководителю победить синдром самозванца

Вы получили очередное повышение на работе. У вас всегда была ответственность, но теперь её в разы больше, вместе с зарплатой и сотрудниками. Вас снова оценили по достоинству. Кто как не ...

2020-05-11T18:04:04+03:0016 октября, 2017|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: |Комментарии к записи Как руководителю победить синдром самозванца отключены

10 нелепых причин, по которым страшно уволить

Нет такого начальника, которому не приходилось бы увольнять. И ситуации, когда сотрудник уже не справляется с профессиональными обязанностями – перегорел, исчерпал ресурсы или просто не соответствует уровню занимаемой должности, – ...

2020-05-11T17:38:00+03:0015 сентября, 2017|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: |Комментарии к записи 10 нелепых причин, по которым страшно уволить отключены

Козёл, Маяковский и принятие решений

Шабаш ведьм. Франсиско Гойя, 1798 г. Посмотри на картинку. Тоже видишь какого-то козла, который собрал всех, чтобы его послушали? Нередко именно так и проходят совещания. Видели баян в ...

2020-05-11T17:09:39+03:0030 июля, 2017|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: , |Комментарии к записи Козёл, Маяковский и принятие решений отключены

СРОЧНО!!! Но это не точно

Мария Цуркан, ваш проводник в обучении На днях мы общались с одним начинающим руководителем. Говорили о том, как это важно - планировать. Вот простая вроде бы тема, книг миллион, "и так ...

2020-05-11T17:02:17+03:007 июня, 2017|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: |Комментарии к записи СРОЧНО!!! Но это не точно отключены

Почему руководителю страшно?

Если вы - начинающий руководитель, то вы поймете, о чем тут написано. Если вы опытный - вы вспомните себя. Если только планируете стать руководителем - прочтите, вас это коснётся. МНОГО ...

2020-05-11T16:17:40+03:0026 января, 2017|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: |Комментарии к записи Почему руководителю страшно? отключены

Я стесняюсь обучать своих сотрудников

На наш сайт можно попасть несколькими способами. И один из самых популярных – искать в интернете информацию про обучение начинающих руководителей и найти нас. И вот вчера кто-то зашел по ...

2020-08-24T00:53:53+03:005 января, 2017|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: , |Комментарии к записи Я стесняюсь обучать своих сотрудников отключены

Научиться учиться

Профессиональное развитие – это не просто обучение, в результате которого вы получите диплом и можете идти на все стороны работать. Профессиональное развитие – это процесс непрерывный. Потому что как только ...

2020-05-10T23:00:55+03:009 ноября, 2016|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: |Комментарии к записи Научиться учиться отключены

8 способов развить наблюдательность на работе

"Вы видите, но не замечаете". Шерлок Холмс. "Скандал в Богемии". Насколько у вас развита наблюдательность? Протестируйте себя минуту. Вспоминте название дешевого магазина, который проезжаете каждый день по дороге на работу. ...

2024-03-26T19:54:07+03:002 ноября, 2016|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: |Комментарии к записи 8 способов развить наблюдательность на работе отключены

Начальник из преисподней

Как сказал Роберт Саттон, "сотрудники приходят в компанию, а уходят от начальника". У кого на работе не было босса, которого хотелось послать ко всем чертям? Да только вот было ощущение, ...

2020-05-10T20:16:07+03:0016 августа, 2016|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: |Комментарии к записи Начальник из преисподней отключены
Go to Top