Как правильно давать обратную связь сотруднику

Недавно я играла со своей пятилетней племянницей. Мы представили, что она маленькая лялечка, я завернула её в одеялко и качала как маленькую. Нам было весело. На следующий день я предложила ...

2020-05-11T23:17:00+03:003 февраля, 2018|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: , |Комментарии к записи Как правильно давать обратную связь сотруднику отключены

Эффективность бизнес-обучения: кто в ответе?

Мария Колосова бизнес-тренер, известная как «королева мотивации» триатлет, 30 (!!!) раз финишировала под брендом Ironman автор книг «Ненастоящая спортсменка», «Транзитная зона», «Ты можешь больше: практическое руководство по управлению изменениями в ...

2020-05-11T22:59:51+03:0024 ноября, 2017|Рубрики: От первого лица|Метки: |Комментарии к записи Эффективность бизнес-обучения: кто в ответе? отключены

Онлайн обучение VS Классно-урочная система

Как мы с детства привыкли учиться: приходишь в класс, садишься за парту, и учитель рассказывает тебе какую-то сакральную тайну (которую ты с лёгкостью можешь узнать сам, открыв книгу или браузер ...

2020-05-11T22:53:29+03:0020 ноября, 2017|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: |Комментарии к записи Онлайн обучение VS Классно-урочная система отключены

Почему одних повышают, а другие всю жизнь менеджеры

Привет, коллега! Я начала работать, когда мне было 20 лет. Это, честно говоря, была ерунда, а не работа, и зарплаты хватало только на оплату кредита на велосипед. А после окончания универа ...

2020-05-11T22:48:49+03:008 ноября, 2017|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: |Комментарии к записи Почему одних повышают, а другие всю жизнь менеджеры отключены

Как завоевать авторитет

Привет, коллега! Нас часто спрашивают: как руководителю завоевать авторитет? как заставить себя уважать? как сделать так, чтобы они меня слушались. Так или иначе, этим вопросом задаётся каждый начинающий руководитель. Авторитет - ...

2020-05-11T22:39:54+03:008 ноября, 2017|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: , |Комментарии к записи Как завоевать авторитет отключены

Горе-Бэтмен и Бабаконь

Привет, коллега! Как у тебя дела на работе? Это письмо я пишу по просьбе одной Татьяны. От имени многих руководителей она попросила написать о том, что делать, когда уже невмоготу. ...

2020-05-11T22:34:39+03:008 ноября, 2017|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: , |Комментарии к записи Горе-Бэтмен и Бабаконь отключены

Зачем ты лишаешь их воли?

Привет, коллега! Сначала исторический экскурс, а потом уже про руководителя, ок? Погнали! В 1967 году американский учёный Мартин Селигман провёл эксперимент. Он взял собак, взял схему выработки условного рефлекса Павлова и ...

2020-08-24T01:46:38+03:008 ноября, 2017|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: , |Комментарии к записи Зачем ты лишаешь их воли? отключены

Как руководителю победить синдром самозванца

Вы получили очередное повышение на работе. У вас всегда была ответственность, но теперь её в разы больше, вместе с зарплатой и сотрудниками. Вас снова оценили по достоинству. Кто как не ...

2020-05-11T18:04:04+03:0016 октября, 2017|Рубрики: Управление сотрудниками|Метки: |Комментарии к записи Как руководителю победить синдром самозванца отключены

Шесть причин провала реформ в компаниях

  Фахри Агаев Профессиональный управленец (Subaru Azerbaijan, Hyundai Azerbaijan Caspian Express)  Бизнес-консультант и тренер Специалист по внедрению современных систем управления Мотивационный спикер Блогер Писатель, автор 2-х книг Спортсмен-марафонец Почему не ...

2020-05-11T17:51:45+03:002 октября, 2017|Рубрики: От первого лица|Метки: , |Комментарии к записи Шесть причин провала реформ в компаниях отключены

Владимир Александров: Выбирайте тех, кто рано начал зарабатывать

Основатель и идейный вдохновитель проектов: «Московский Офисный Центр» (первый коворкинг в Москва Сити) «Офис-у-Дома» (первый сетевой коворкинг в РФ) «Русская Песочная Долина» (первый масштабный коливинг для интернет-жителей в России по ...

2020-05-11T17:47:42+03:0026 сентября, 2017|Рубрики: От первого лица|Метки: , |Комментарии к записи Владимир Александров: Выбирайте тех, кто рано начал зарабатывать отключены
Go to Top